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im体育官网|职工子女上大学,企业帮助圆台梦。记者昨天从南阳纺织集团有限公司获悉,从2007年开始,无工作子女通过姑姑家毕业的人每年都会缺席职员、子女、高中学费。据该公司工会统计,从2007年到2012年,职员子女有210万韩元的高中学费和659人缺席。

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2013年,公司此后继续对考上大学的职工子女实施这一奖励政策。该公司维护员工关怀、公平、公平、多劳动、维护人与自然共生的企业精神,鼓励员工子女拒绝更好的高等教育,努力自学,树立成才,服务社会。

该公司从2007年秋季开始缺席职工子女毕业大学一、二本、硕士、博士研究生所有学期学费,初版在职者子女每年缺席全部学费,退休者子女每年缺席一半学费。如果职员子女能完成一本书、两本大学学业和硕士、博士研究生学业,公司将缺席职员、子女、大学阶段、研究生阶段所有年级的学费。职员子女以公费上高校,无论职工家庭是富裕还是贫穷,公司每年都与职工子女补贴1000元学费。【im体育官网】。

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